社会就労センターパイ焼き窯の事業概要

-就労支援型授産施設-

特徴 −　必要性が高く、かつ他施設にないサービス分野を担う　−

目的    利用者の経済的自立・社会的自立を支援する

• �@ 作業を通じて、障害の改善・諸能力の回復と症状の軽減を図る
• �A 自立生活を営む上での達成課題の明確化を図り、課題の達成を目指す
• �B 地域自立生活への自信と楽しさを獲得する
• �C 経済的自立・社会的自立の誇りを獲得する

「社会就労センターパイ焼き窯」の事業概要
設置主体 ：	社会福祉法人はる
場所 ：	東京都世田谷区等々力2丁目36番13号
種別：	精神障害者通所授産施設
開設：	2002年4月1日
定員：	30名
利用者の条件：	一般就労を目指している者で、 ・　精神科に通院し、服薬が自己管理でき安定している。 ・　週3日以上、通所・就業でき、作業に適応できる。 ・　地区担当保健婦、または医療スタッフの紹介がある。 ・　概ね18〜50歳を対象とする。
利用の手続き：	見学→申込書提出→面接→試行期間→面接→受入会議→入所決定
利用期間 ：	原則3年以内
利用料 ：	月額2,500円

1　授産活動(日常活動)

☆焼菓子の製造･販売グループ
定員：	20名
職員：	「パイ焼き窯第二作業所」の自主運営開始
工賃：	基本的には各人の能力に応じて。生産額(売上額)の1/3。
作業メニュー：	・　焼き菓子製造 ・　包装、出荷 ・　配達 ・　販売（主にバザー） ・　商品、原材料の管理（パソコン） ・　道具の洗浄、整理 上記の内、3項目以上、一定以上の能力で作業できる人

☆施設管理･外部清掃委託グループ
定員：	5名
工賃：	施設管理予算　＋　外部清掃委託料より算出
作業メニュー：	・　施設内清掃 ・　施設外回り清掃 ・　区立公園清掃（1ヶ所） ・ デイホーム等々力清掃 ・　施設内設備、インテリア関係 ＊　施設内清掃は専門業者との提携により、独自のライセンス取得が可能。資格取得者には就労の道を確保する。

☆調理グループ
定員：	5名
工賃：	売上より算出
作業メニュー：	・　利用者、職員、施設見学者の昼食作り ・　玉川総合支所弁当・受注・配達 ・　イブニングケアに伴う夕食作り ・　ケータリング、パーティー対応の料理作り ・　道具、設備の洗浄と管理 ・　給食日常点検記録記入 ＊　調理師の指導のもと、毎日実習する。

2　生活支援活動

コミュニケーション

• ・ メンバー会議において、行事・工賃・作業等について発言、進行、合意、否定、協力等を学ぶ
• ・ 作業、休憩、余暇、行事等の中で、快い人間関係や距離を学ぶ
• ・ ボランティア、実習生との関わりで、技術や社会の風を伝え合う

一般社会の実態

• ・ レクリエーション活動：　年間10回の行事を多彩な分野で組み、視野や知識を広げ、行動の取り方を学ぶ
• ・ サークル活動：パソコン、ガーデニング、スポーツ、絵画、麻雀
• ・ 通所利用以外の時間帯での交流や社会体験を豊かにする活動：ハイキング、グループ旅行、食事会、鑑賞会等
• ・ 近隣とのおつきあい、冠婚葬祭・お見舞い出席時の身だしなみやマナーなど、機会を生かして社会常識やマナーを体験する

情報

• ・ 社会情勢への関心を高めるー話題提供
• ・ 精神保健福祉関係の法律・制度・動向について、学習の場をタイムリーに設定する
• ・ より快適に暮らすための生活情報を提供する

• ☆ 相談：利用者の様々な問題・悩みの面接相談を実施
• ☆ 顧問医と相談しながら、医療関係者や保健婦との連携をとる
• ☆ 生活リズム、食習慣、衛生、身だしなみ、対人関係のアドバイス
• ☆ イブニングケア一人暮らしの人の夕刻不安解消へ
• ☆ 一人暮しの夕食サービス
• ☆ 住まい探しの手伝い
• ☆ 年金・手帳等制度利用の手続き援助

3　就労訓練

訓練の流れ(職能訓練型)

• �@　評価 −　技術･体力･社会性･ADL等
• �A　訓練 −　授産機能を活用して、焼き菓子製造、調理、清掃、パソコン、接客、ファイリング等
• �B　外勤訓練
• �C　ジョブコーチ機能
• �D　就労学習会

具体的な支援内容

• ・ 就労計画面接（評価、修正、立案）の実施―年2回以上
• ・ 就労計画に基づいた実習(パイ焼き窯の授産活動、他施設、訓練制度)を提供
• ・ 東京障害者職業センター・ハローワークへの同行
• ・ 職場（事業所）開拓 　―　特に、清掃業・外食産業・調理・菓子製造業・配達分野の事業所開拓に力点をおく
• ・ ジョブコーチ
• ・ ワークシェアリング制度(勤務時間調整―1つの仕事を2人で担当)の開拓
• ・ 体験実習を受け入れてくれる企業・公的機関の開拓
• ・ 就労学習会　―　毎月1回実施
• ・ アフターケア　―　就労中のOB相談･交流
• ・ 厚生労働省の雇用・訓練諸制度の活用 (交渉、利用、事務手続き、当事者援助、企業の苦情対応）
• ・ 運転免許所持者への運転練習
• ・ パソコン教室実施

想定している就職先

1. 焼菓子の製造・販売グループ

• 1）菓子部門はこれまでの実績通り、能力・体力を育成する一手段として実証されている 　
  　よって、この職種でない就職先（スーパーの品出し、工場の検品・包装　など）
• 2）洋菓子、パンの製造業（工場化されている大手企業のパート）
• 3）焼き菓子重視の小規模店舗でのパート（製造・包装・配達部門）
• 4）社会就労センターパイ焼き窯への就職（菓子職人としての雇用関係）

2. 施設管理・公園清掃グループ

• 1）通所訓練中の派遣先へ移行
• 2）実質的な作業能力を生かし、ハローワークや求人広告を通じて清掃業へ

3. 調理グループ

• 1）給食・弁当の製造部門でのパート（病院の食堂、学食、老人給食等）
• 2）作業がマニュアル化されている外食産業（フランチャイズ店、ファミレス、居酒屋等）でのパート
  

4 短期就労訓練事業

世田谷区施設サービス課、障害者支援情報センターと連携して就労支援モデル事業を実施。 対象：外部就労希望者

訓練の流れ(職能訓練型）

• �@　評価 −　技術･体力･社会性･ADL等
• �A　訓練 −　授産機能を活用して、焼き菓子製造、調理、清掃、パソコン、接客、ファイリング等
• �B　外勤訓練
• �C　ジョブコーチ機能
• �D　就労学習会

システム図

5 その他活動

☆地域啓発活動：地域交流事業

• ･　ボランティア関係者との調理実習などの交流事業
• ･　精神保健講習会・研修会の開催
• ･　住民サークル交流事業
• ･　尾山台商栄会理事

☆ 地域諸機関ネットワークとの連携

• ･　玉川地域精神保健福祉ネットワーク
• ･　玉川地域障害者・高齢者・母子等福祉機関ネットワーク(玉フェス)
• ･　玉川保健と福祉のつどい
• ･　地域生活支援センター協議会活動

☆ 実習生指導

• ･　日本福祉教育専門学校　(PSW養成校)
• ･　都立広尾看護専門学校　(看護士養成)
• ･　日本赤十字看護大学　(看護士養成)
• ･　労協センター事業団　(ホームヘルパー養成)

☆ 福祉団体会員活動

• ･　きょうされん　(本部、東京支部)
• ･　東京都授産連
• ･　世田谷区授産連
• ･　精神障害者活動推進連絡会
• ･　世田谷区精神障害者対策連絡協議会

☆ 家族会の支援